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Candidaturas encerradas

ANALISTA DE EMPLOYER BRANDING PLENO

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) ANALISTA DE EMPLOYER BRANDING PLENO apaixonado(a) e motivado(a) para se juntar à nossa equipe de COMUNICAÇÃO. Se você é movido(a) por desafios e busca crescimento profissional, essa é a sua oportunidade de brilhar conosco! #CarreiraNaTorra #Oportunidade 🌟

Responsabilidades e atribuições

Estamos à procura de um(a) Analista de Comunicação especializado(a) em Employer Branding para liderar a implementação de nossa nova cultura empresarial. Se você é um profissional apaixonado por comunicação estratégica, possui habilidades para atrair talentos e deseja construir uma marca empregadora sólida.

Atividades Principais:

  • Pesquisa e Análise:
  • Conduzir pesquisas de mercado para compreender as tendências e expectativas dos profissionais.
  • Analisar a reputação da empresa, identificando pontos fortes e áreas de melhoria.
  • Estratégias de Employer Branding:
  • Desenvolver e implementar estratégias para promover a marca empregadora da empresa.
  • Colaborar com a equipe de Recursos Humanos para destacar os valores e a cultura corporativa.
  • Produção de Conteúdo:
  • Criar conteúdo envolvente para diversos canais, incluindo redes sociais, blogs e comunicações internas.
  • Elaborar materiais destacando a experiência dos funcionários e os diferenciais da empresa.
  • Gerenciamento de Redes Sociais Corporativas:
  • Manter e atualizar as redes sociais corporativas, compartilhando informações relevantes sobre a cultura e conquistas.
  • Engajar-se com a comunidade online, respondendo a perguntas e comentários relacionados à imagem empregadora.
  • Eventos Internos e Externos:
  • Planejar e coordenar eventos internos para fortalecer a cultura organizacional.
  • Participar ou organizar eventos externos, como feiras de emprego, para promover a empresa como um empregador atrativo.
  • Parceria com Equipes Internas:
  • Colaborar estreitamente com as equipes de Recursos Humanos e Marketing para alinhar mensagens e estratégias.
  • Fornecer suporte na criação de materiais de recrutamento e treinamento.
  • Monitoramento e Relatórios:
  • Utilizar métricas e análises para avaliar o impacto das iniciativas de employer branding.
  • Preparar relatórios regulares com insights e recomendações para otimizar as estratégias.
  • Gestão de Programas de Reconhecimento:
  • Desenvolver programas de reconhecimento e recompensas para fortalecer a lealdade dos funcionários.
  • Garantir que as práticas de reconhecimento estejam alinhadas com a marca empregadora.

Requisitos e qualificações

  • Experiência superior á 3 anos na função;
  • Superior Completo;
  • Cursos relacionados na área
  • Será diferencial ter atuado em varejo.

Informações adicionais

  • Estamos em frente ao metrô brigadeiro na Av. Paulista, 407;
  • Poder ser quem você é, não temos Dress Code!;
  • 44 horas semanais, de segunda a sexta-feira;
  • 1 dia remoto e 4 presenciais;
  • Totalpass;
  • Vale refeição ou alimentação;
  • Vale transporte;
  • Vale farmácia com desconto em folha;
  • Seguro de vida;
  • Assistência odontológica;
  • Assistência médica;
  • Atendimento psicológico;
  • Gratificação anual;
  • Cozinha equipada para alimentação;
  • Sala de descanso;
  • Saída antecipada no dia de aniversário;
  • Descanso programado de ponte feriado;
  • 20% desconto para funcionários | Loja física e E-commerce: www.lojastorra.com.br ;
  • Política de treinamento e desenvolvimento;
  • Plataforma de treinamento varejo;
  • Parcerias educacionais;
  • Programa para gestantes;
  • Programa de feedback.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Etapa Gestor
  4. Etapa 4: Etapa Diretor
  5. Etapa 5: Contratação

Que bom ter você aqui na nossa passarela de talentos!

Paixão é o que nos move!


🧡 Aqui nós trabalhamos em um ambiente em crescente evolução e desenvolvimento 🧡

Somos diversos e plurais 🏳️‍⚧️🏳️‍🌈e diariamente aprendemos a nos reinventar, sempre pensando simples e agindo juntos.

 Entregar produtos de qualidade e a preços acessíveis nos motiva, afinal acreditamos que Poder é Ser Quem Você É!

 

🥇🥈🥉 Nos moldes do nosso negócio

Há 30 anos iniciava-se uma história de sucesso, que priorizava a qualidade e o bom atendimento como diferenciais; De lá para cá muito se modernizou e atualmente temos:

 

·      82 lojas em 14 estados do Brasil #TorraLoja

·      3 Centros de Armazenamento e Distribuição #MR3Log,

·      1 administradora de cartões #TorraCartão,

·      12 cafeterias #TorraCafé.


Somos mais de 5 mil Torralovers 🧡 apaixonados por esse estilo. Por mês1 milhão de clientes comprovam que compromisso, responsabilidade e dinamismo nos ajudam a atingir resultados e nos norteiam para irmos cada vez mais longe!

 

 Por aqui você fica por dentro da nossa passarela de oportunidades para nossas:

 

·      Lojas

·      E-commerce

·      Cartão

·      Centros de Distribuição

·      Áreas Corporativas