ANALISTA DE EMPLOYER BRANDING PLENO
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Estamos em busca de um(a) ANALISTA DE EMPLOYER BRANDING PLENO apaixonado(a) e motivado(a) para se juntar à nossa equipe de COMUNICAÇÃO. Se você é movido(a) por desafios e busca crescimento profissional, essa é a sua oportunidade de brilhar conosco! #CarreiraNaTorra #Oportunidade 🌟
Responsabilidades e atribuições
Estamos à procura de um(a) Analista de Comunicação especializado(a) em Employer Branding para liderar a implementação de nossa nova cultura empresarial. Se você é um profissional apaixonado por comunicação estratégica, possui habilidades para atrair talentos e deseja construir uma marca empregadora sólida.
Atividades Principais:
- Pesquisa e Análise:
- Conduzir pesquisas de mercado para compreender as tendências e expectativas dos profissionais.
- Analisar a reputação da empresa, identificando pontos fortes e áreas de melhoria.
- Estratégias de Employer Branding:
- Desenvolver e implementar estratégias para promover a marca empregadora da empresa.
- Colaborar com a equipe de Recursos Humanos para destacar os valores e a cultura corporativa.
- Produção de Conteúdo:
- Criar conteúdo envolvente para diversos canais, incluindo redes sociais, blogs e comunicações internas.
- Elaborar materiais destacando a experiência dos funcionários e os diferenciais da empresa.
- Gerenciamento de Redes Sociais Corporativas:
- Manter e atualizar as redes sociais corporativas, compartilhando informações relevantes sobre a cultura e conquistas.
- Engajar-se com a comunidade online, respondendo a perguntas e comentários relacionados à imagem empregadora.
- Eventos Internos e Externos:
- Planejar e coordenar eventos internos para fortalecer a cultura organizacional.
- Participar ou organizar eventos externos, como feiras de emprego, para promover a empresa como um empregador atrativo.
- Parceria com Equipes Internas:
- Colaborar estreitamente com as equipes de Recursos Humanos e Marketing para alinhar mensagens e estratégias.
- Fornecer suporte na criação de materiais de recrutamento e treinamento.
- Monitoramento e Relatórios:
- Utilizar métricas e análises para avaliar o impacto das iniciativas de employer branding.
- Preparar relatórios regulares com insights e recomendações para otimizar as estratégias.
- Gestão de Programas de Reconhecimento:
- Desenvolver programas de reconhecimento e recompensas para fortalecer a lealdade dos funcionários.
- Garantir que as práticas de reconhecimento estejam alinhadas com a marca empregadora.
Requisitos e qualificações
- Experiência superior á 3 anos na função;
- Superior Completo;
- Cursos relacionados na área
- Será diferencial ter atuado em varejo.
Informações adicionais
- Estamos em frente ao metrô brigadeiro na Av. Paulista, 407;
- Poder ser quem você é, não temos Dress Code!;
- 44 horas semanais, de segunda a sexta-feira;
- 1 dia remoto e 4 presenciais;
- Totalpass;
- Vale refeição ou alimentação;
- Vale transporte;
- Vale farmácia com desconto em folha;
- Seguro de vida;
- Assistência odontológica;
- Assistência médica;
- Atendimento psicológico;
- Gratificação anual;
- Cozinha equipada para alimentação;
- Sala de descanso;
- Saída antecipada no dia de aniversário;
- Descanso programado de ponte feriado;
- 20% desconto para funcionários | Loja física e E-commerce: www.lojastorra.com.br ;
- Política de treinamento e desenvolvimento;
- Plataforma de treinamento varejo;
- Parcerias educacionais;
- Programa para gestantes;
- Programa de feedback.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Etapa Gestor
- Etapa 4: Etapa Diretor
- Etapa 5: Contratação
Que bom ter você aqui na nossa passarela de talentos!
Paixão é o que nos move!
🧡 Aqui nós trabalhamos em um ambiente em crescente evolução e desenvolvimento 🧡
Somos diversos e plurais 🏳️⚧️🏳️🌈e diariamente aprendemos a nos reinventar, sempre pensando simples e agindo juntos.
Entregar produtos de qualidade e a preços acessíveis nos motiva, afinal acreditamos que Poder é Ser Quem Você É!
🥇🥈🥉 Nos moldes do nosso negócio
Há 30 anos iniciava-se uma história de sucesso, que priorizava a qualidade e o bom atendimento como diferenciais; De lá para cá muito se modernizou e atualmente temos:
· 82 lojas em 14 estados do Brasil #TorraLoja
· 3 Centros de Armazenamento e Distribuição #MR3Log,
· 1 administradora de cartões #TorraCartão,
· 12 cafeterias #TorraCafé.
Somos mais de 5 mil Torralovers 🧡 apaixonados por esse estilo. Por mês, 1 milhão de clientes comprovam que compromisso, responsabilidade e dinamismo nos ajudam a atingir resultados e nos norteiam para irmos cada vez mais longe!
Por aqui você fica por dentro da nossa passarela de oportunidades para nossas:
· Lojas
· E-commerce
· Cartão
· Centros de Distribuição
· Áreas Corporativas
A Torra tá on! Conheça nossas mídias!