BUSINESS PARTNER - CONSULTOR DE RH PLENO

Se você é um profissional apaixonado por transformar ambientes de trabalho, impulsionar o desenvolvimento organizacional e contribuir diretamente para o sucesso de uma empresa, temos uma oportunidade empolgante para você! Estamos abrindo uma vaga para Consultor de Recursos Humanos II (pleno) ;

Prestar consultoria estratégica aos gestores, atendendo às diversas demandas da área e práticas de Recursos Humanos, alinhadas de maneira consistente ao planejamento estratégico da Gestão de Pessoas, Grupo Torra e demais Áreas Clientes;

• Assegurar a total aderência dos processos, políticas e ferramentas de Gestão de Pessoas, implementando-as eficazmente nas áreas clientes;
• Fornecer insights sobre os desafios do negócio para a construção de soluções de Recursos Humanos personalizadas, em colaboração com as áreas especialistas;
• Atuar de maneira consultiva na gestão de pessoas, apoiando os gestores nas tomadas de decisões com as equipes e promovendo o desenvolvimento da liderança;
• Assumir a responsabilidade por todas as interações com as áreas, clientes e liderança;
• Participar ativamente das reuniões das áreas de atendimento para discussões estratégicas, abordando os desafios relacionados à gestão de pessoas;
• Resolver conflitos de forma eficiente;
• Garantir a obtenção de insumos de negócios para a definição estratégica dos modelos de remuneração variável nas áreas clientes, visando maior competitividade;
• Acompanhar e assegurar a aplicação, junto aos gestores, dos processos de Ciclo de Avaliação de Pessoas, Feedback, Plano de Desenvolvimento Individual e Plano de Sucessão, colaborando com os líderes na criação de planos de ação para a melhoria de desempenho e desenvolvimento profissional;
• Conduzir, em conjunto com os gestores, os processos decisórios sobre promoção, transferência, desligamento e apoio no desenvolvimento de lideranças e colaboradores;
• Participar ativamente dos processos seletivos para posições-chave e gerenciais;
• Conduzir a pesquisa eNPS, gerando indicadores e elaborando planos de ação para melhorias contínuas;
• Coordenar o processo de onboarding da liderança;
• Gerenciar o processo de offboarding (desligamentos) das áreas de atendimento, desde a tomada de decisão até a entrevista de desligamento, estruturando e apresentando análises de attrition;
• Contribuir ativamente para o desenvolvimento de novas soluções de Gestão de Pessoas em parceria com as áreas especialistas, buscando alinhamento com as melhores práticas de mercado e atendendo às necessidades específicas do negócio (Remuneração, C&S, R&S, Serviços e Programas);
• Monitorar de forma abrangente todos os indicadores relacionados a pessoas, incluindo clima organizacional, orçamento, headcount, treinamentos, turnover, absenteísmo, horas extras, entre outros.

• Solida experiência em varejo ou mercado financeiro;
• Superior Completo e desejável pós graduação

• Estamos em frente ao metrô brigadeiro na Av. Paulista, 407;
• Poder ser quem você é, não temos Dress Code!;
• 44 horas semanais, de segunda a sexta-feira;
• 1 dia remoto e 4 presenciais;
• Totalpass;
• Vale refeição ou alimentação;
• Vale transporte;
• Vale farmácia com desconto em folha;
• Seguro de vida;
• Assistência odontológica;
• Assistência médica;
• Atendimento psicológico;
• Gratificação anual;
• Cozinha equipada para alimentação;
• Sala de descanso;
• Saída antecipada no dia de aniversário;
• Descanso programado de ponte feriado;
• 20% desconto para funcionários | Loja física e E-commerce: www.lojastorra.com.br ;
• Política de treinamento e desenvolvimento;
• Plataforma de treinamento varejo;
• Parcerias educacionais;
• Programa para gestantes;
• Programa de feedback.

Paixão é o que nos move!

🧡 Aqui nós trabalhamos em um ambiente em crescente evolução e desenvolvimento 🧡

Somos diversos e plurais 🏳️‍⚧️🏳️‍🌈e diariamente aprendemos a nos reinventar, sempre pensando simples e agindo juntos.

 Entregar produtos de qualidade e a preços acessíveis nos motiva, afinal acreditamos que Poder é Ser Quem Você É!

🥇🥈🥉 Nos moldes do nosso negócio

Há 30 anos iniciava-se uma história de sucesso, que priorizava a qualidade e o bom atendimento como diferenciais; De lá para cá muito se modernizou e atualmente temos:

·      82 lojas em 14 estados do Brasil #TorraLoja

·      3 Centros de Armazenamento e Distribuição #MR3Log,

·      1 administradora de cartões #TorraCartão,

·      12 cafeterias #TorraCafé.

Somos mais de 5 mil Torralovers 🧡 apaixonados por esse estilo. Por mês, 1 milhão de clientes comprovam que compromisso, responsabilidade e dinamismo nos ajudam a atingir resultados e nos norteiam para irmos cada vez mais longe!

 Por aqui você fica por dentro da nossa passarela de oportunidades para nossas:

·      Lojas

·      E-commerce

·      Cartão

·      Centros de Distribuição

·      Áreas Corporativas