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Candidaturas encerradas

ANALISTA DE POLÍTICAS DE PREVENÇÃO A FRAUDE SÊNIOR - ADMINSTRADORA DE CARTÕES

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Imagine a possibilidade de trabalhar em uma das maiores redes varejistas de moda do Brasil e contribuir com a expansão e inovação dentro de um time exclusivo da nossa Administradora de Cartões.


Estamos em busca do seu talento e experiência para impulsionar nosso crescimento e desenvolver novos projetos.


A Torra Cartão, parte do grupo Torra com mais de 80 lojas e 5000 Torralovers, foi criada com o propósito de facilitar e ampliar o poder de compra dos nossos clientes.


Venha crescer conosco!

Responsabilidades e atribuições

  • Construção de políticas e modelos para prevenção à fraude na concessão de produtos financeiros: private label, empréstimo pessoal, CDC, etc.
  • Construção e monitoramento de indicadores, processos automatizados e dashboards que possibilitem a gestão das políticas antifraude.
  • Priorizar e conduzir estudos em conjunto com a área de políticas de crédito, a fim de acompanhar as políticas aplicadas.
  • Avaliar novas informações e tecnologias voltadas para a prevenção à fraude na concessão de produtos de crédito.
  • Identificar oportunidades e riscos nos produtos existentes e na implantação de novos produtos e serviços, visando garantir que os riscos de fraude sejam identificados e controlados.
  • Priorizar e acompanhar a implementação das regras e políticas antifraude.
  • Executar outras atividades correlatas, conforme orientação superior.

Requisitos e qualificações

  • Superior Completo em Engenharia, Economia, Matemática, Estatística e áreas correlatas. Excel avançado, SQL, SAS e Qlikview.
  • Experiência anterior comprovada. Vivência com desenvolvimento de políticas e modelos de antifraude e/ou risco de crédito e análise de indicadores de fraude.

Informações adicionais

  • Estamos em frente ao metrô Brigadeiro na Av. Paulista, 407 em São Paulo, SP;
  • 44 horas semanais, de segunda a sexta-feira sendo 1 dia home office;
  • Assistência médica;
  • Assistente odontológica;
  • Seguro de vida;
  • Vale refeição ou alimentação;
  • Convênio farmácia;
  • Academia TotalPass;
  • Vacinação contra gripe;
  • Atendimento psicológico com 40% desconto e de retaguarda;
  • Campanhas: outubro rosa e novembro azul;
  • Programa para gestante e seu cônjuge;
  • Sala de lactação;
  • 20% de desconto nos produtos das Lojas Torra;
  • Clube de descontos Swile;
  • Saída antecipada no dia do aniversário;
  • Política de emenda de feriados;
  • Avaliação de desempenho anual;
  •  Remuneração variável.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem e fit cultural
  3. Etapa 3: Etapa Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Que bom ter você aqui na nossa passarela de talentos!

Paixão é o que nos move!


🧡 Aqui nós trabalhamos em um ambiente em crescente evolução e desenvolvimento 🧡

Somos diversos e plurais 🏳️‍⚧️🏳️‍🌈e diariamente aprendemos a nos reinventar, sempre pensando simples e agindo juntos.

 Entregar produtos de qualidade e a preços acessíveis nos motiva, afinal acreditamos que Poder é Ser Quem Você É!

 

🥇🥈🥉 Nos moldes do nosso negócio

Há 30 anos iniciava-se uma história de sucesso, que priorizava a qualidade e o bom atendimento como diferenciais; De lá para cá muito se modernizou e atualmente temos:

 

·      82 lojas em 14 estados do Brasil #TorraLoja

·      3 Centros de Armazenamento e Distribuição #MR3Log,

·      1 administradora de cartões #TorraCartão,

·      12 cafeterias #TorraCafé.


Somos mais de 5 mil Torralovers 🧡 apaixonados por esse estilo. Por mês1 milhão de clientes comprovam que compromisso, responsabilidade e dinamismo nos ajudam a atingir resultados e nos norteiam para irmos cada vez mais longe!

 

 Por aqui você fica por dentro da nossa passarela de oportunidades para nossas:

 

·      Lojas

·      E-commerce

·      Cartão

·      Centros de Distribuição

·      Áreas Corporativas



Esta vaga foi pausada pela empresa.