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Candidaturas encerradas

ANALISTA FINANCEIRO JUNIOR - CONTAS Á PAGAR

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

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Descrição da vaga

Somos um Grupo de varejo de moda, com +82 lojas, E-commerce, logística própria (MR3) e serviços financeiros.


Estamos com uma oportunidade para atuar de ANALISTA FINANCEIRO JUNIOR - CONTAS Á PAGAR com atuação na Avenida Paulista;


Aqui no Grupo TORRA acreditamos que o poder é ser quem você é! Vem ser um #TORRALOVER


Responsabilidades e atribuições

  • Rotinas de Financeiro de contas a pagar – fornecedores de mercadorias.
  • Conferencia de pagamentos a serem liberados para pagamentos no sistema e controles (descontos a serem considerados).
  • Análise de relatórios entrada NF e conferência CD.
  • Geração de remessa de envio para efetivação (sistema LINX).
  • Baixa de pagamentos pagos diariamente.
  • Baixas Notas de devolução no sistema.
  • Análises de carteira de fornecedores.
  • Contato via telefone e e-mail com questionamentos e regularizações – fornecedores de mercadorias e cliente internos (compras e contabilidade / controladoria) 

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo ou concluindo Administração de empresas ou em cursos na área Financeira.
  • Ter conhecimento basico, intermediário com planilhas excel.
  • Ter conhecimento em sistema ERP (Linx)

Informações adicionais

  • Estamos em frente ao metrô Brigadeiro na Av. Paulista, 407 em São Paulo, SP;
  • 44 horas semanais, de segunda a sexta-feira sendo 1 dia home office;
  • Assistência médica;
  • Assistente odontológica;
  • Seguro de vida;
  • Vale refeição ou alimentação;
  • Convênio farmácia;
  • Academia TotalPass;
  • Vacinação contra gripe;
  • Atendimento psicológico com 40% desconto e de retaguarda;
  • Campanhas: outubro rosa e novembro azul;
  • Programa para gestante e seu cônjuge;
  • Sala de lactação;
  • 20% de desconto nos produtos das Lojas Torra;
  • Clube de descontos Swile;
  • Saída antecipada no dia do aniversário;
  • Política de emenda de feriados;
  • Avaliação de desempenho anual;
  •  Remuneração variável.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem e Fit Cultural
  3. Etapa 3: Etapa Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Que bom ter você aqui na nossa passarela de talentos!

Paixão é o que nos move!


🧡 Aqui nós trabalhamos em um ambiente em crescente evolução e desenvolvimento 🧡

Somos diversos e plurais 🏳️‍⚧️🏳️‍🌈e diariamente aprendemos a nos reinventar, sempre pensando simples e agindo juntos.

 Entregar produtos de qualidade e a preços acessíveis nos motiva, afinal acreditamos que Poder é Ser Quem Você É!

 

🥇🥈🥉 Nos moldes do nosso negócio

Há 30 anos iniciava-se uma história de sucesso, que priorizava a qualidade e o bom atendimento como diferenciais; De lá para cá muito se modernizou e atualmente temos:

 

·      82 lojas em 14 estados do Brasil #TorraLoja

·      3 Centros de Armazenamento e Distribuição #MR3Log,

·      1 administradora de cartões #TorraCartão,

·      12 cafeterias #TorraCafé.


Somos mais de 5 mil Torralovers 🧡 apaixonados por esse estilo. Por mês, 1 milhão de clientes comprovam que compromisso, responsabilidade e dinamismo nos ajudam a atingir resultados e nos norteiam para irmos cada vez mais longe!

 

 Por aqui você fica por dentro da nossa passarela de oportunidades para nossas:

 

·      Lojas

·      E-commerce

·      Cartão

·      Centros de Distribuição

·      Áreas Corporativas