ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS GENERALISTA - (CD DE ITAJAÍ - MR3)
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Vem ser #TORRALOVER!
Conheça nosso jeito simples que tornam grandioso o nosso negócio! Aqui nós criamos um ecossistema com um único estilo: criar uma experiência agradável de compra para nossos clientes, oferecer produtos de qualidade em todos os nossos serviços, aqui acreditamos que Poder é ser quem você é!
Buscamos talentos de todas as idades, valorizando especialmente a experiência e diversidade de perspectivas. Reconhecemos que o poder reside na diversidade e inclusão, abraçando candidatos 50+ com entusiasmo. Poder é ter diversidade e inclusão.😉
Somos uma empresa inovadora em expansão e estamos em busca de um Assistente de Recursos Humanos Generalista - (CD DE ITAJAI) para se juntar ao nosso time. Queremos aprimorar nossa identidade de marca e criar coleções que se destaquem no mercado, e para isso precisamos de um profissional com um olhar apurado para tendências e uma abordagem criativa para o design. Se você tem experiência em análise de tendências de moda, desenvolvimento de coleções e coordenação de estilo, e está pronto para contribuir com ideias inovadoras para o crescimento da nossa marca, gostaríamos de conhecê-lo!
Responsabilidades e atribuições
O QUE VOCÊ FARÁ ASSUMINDO O CARGO
Implementação de Processos: Assegura a aderência a processos, políticas e ferramentas de Gestão de Pessoas, implementando-os eficazmente nas áreas clientes.
Consultoria em Gestão: Apoia gestores na tomada de decisões, promovendo o desenvolvimento da liderança e oferecendo suporte consultivo na gestão de pessoas.
Folha de Pagamento: Realiza conferência e controle da folha de pagamento, pagamento de VT, e programação de férias.
Documentação e Arquivo: Gerencia a documentação, incluindo rescisões, controle de ponto eletrônico, atualizações na CTPS, e supervisiona o setor de Arquivo.
Relatórios e Rotinas: Elabora relatórios para a gerência e controla processos administrativos.
Recrutamento e Seleção: Conduz todas as etapas do recrutamento e seleção, desde a divulgação de vagas até a integração de novos colaboradores.
Treinamento e Desenvolvimento: Realiza atividades de treinamento, integração, levantamento de necessidades de capacitação e coordena programas de desenvolvimento corporativo.
Gestão de Desempenho: Acompanha e aplica processos de Ciclo de Avaliação, Feedback, Plano de Desenvolvimento Individual e Plano de Sucessão. Apoia decisões sobre promoções, transferências e desligamentos.
Pesquisa e Melhoria Contínua: Conduz a pesquisa eNPS, analisa indicadores e elabora planos de ação para melhorias contínuas.
Onboarding e Offboarding: Apoia o processo de onboarding da liderança e offboarding, incluindo entrevistas de desligamento.
Monitoramento de Indicadores: Monitora indicadores de pessoas como clima organizacional, orçamento, headcount, turnover, absenteísmo e horas extras.
Requisitos e qualificações
- Formação superior completo na área;
- Desejável experiência generalista na área de Recursos Humanos, incluindo atendimento aos colaboradores;
- Disciplina – Consistência e firmeza geram grandes resultados;
- Organização – Garante que as tarefas sejam realizadas de forma eficiente e eficaz;
- Pontualidade – Demonstra seu comprometimento e responsabilidade;
- Gentileza - Cortesia, respeito e consideração em todas as interações
Informações adicionais
🛒Descontos nos produtos da Torra | Loja física e E-commerce
🍱Vale alimentação (Cartão Swile)
🚎Vale transporte
💊Vale farmácia | Desconto em folha
🏋🏾♀️Totalpass | Academia, Nutricionista e terapias
🦷Assistência odontológica
🩺 Assistência médica
🤰🏾Programa para gestantes
🫂Atendimento psicológico | Urgência
❤️🩹Seguro de vida
💼Contratação CLT
⏱️Carga horária de 44 horas semanais
🏢Escritório Lojas Torra na Av Paulista
📍Horários Comercial
🎂Saída antecipada no dia do aniversário
🍽️Cozinha equipada para alimentação
📚Parcerias educacionais
🎯Avaliação de desempenho anual
🏖️Política de emenda de Feriado
💰Remuneração Variável
🎉Entre outros benefícios...
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Etapa RH
- Etapa 3: Etapa Gestor
- Etapa 4: Contratação
Que bom ter você aqui na nossa passarela de talentos!
Paixão é o que nos move!
🧡 Aqui nós trabalhamos em um ambiente em crescente evolução e desenvolvimento 🧡
Somos diversos e plurais 🏳️⚧️🏳️🌈e diariamente aprendemos a nos reinventar, sempre pensando simples e agindo juntos.
Entregar produtos de qualidade e a preços acessíveis nos motiva, afinal acreditamos que Poder é Ser Quem Você É!
🥇🥈🥉 Nos moldes do nosso negócio
Há 30 anos iniciava-se uma história de sucesso, que priorizava a qualidade e o bom atendimento como diferenciais; De lá para cá muito se modernizou e atualmente temos:
· 82 lojas em 14 estados do Brasil #TorraLoja
· 3 Centros de Armazenamento e Distribuição #MR3Log,
· 1 administradora de cartões #TorraCartão,
· 12 cafeterias #TorraCafé.
Somos mais de 5 mil Torralovers 🧡 apaixonados por esse estilo. Por mês, 1 milhão de clientes comprovam que compromisso, responsabilidade e dinamismo nos ajudam a atingir resultados e nos norteiam para irmos cada vez mais longe!
Por aqui você fica por dentro da nossa passarela de oportunidades para nossas:
· Lojas
· E-commerce
· Cartão
· Centros de Distribuição
· Áreas Corporativas
Esta vaga foi pausada pela empresa.
A Torra tá on! Conheça nossas mídias!