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ANALISTA DE PEOPLE ANALYTICS SÊNIOR

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Vem ser um #TORRALOVER!


Conheça nosso jeito simples que tornam grandioso o nosso negócio! Aqui nós criamos um ecossistema com um único estilo: criar uma experiência agradável de compra para nossos clientes, oferecer produtos de qualidade em todos os nossos serviços, aqui acreditamos que Poder é ser quem você é!


Buscamos talentos de todas as idades, valorizando especialmente a experiência e diversidade de perspectivas. Reconhecemos que o poder reside na diversidade e inclusão, abraçando candidatos 50+ com entusiasmo. Poder é ter diversidade e inclusão. 😉

 

Estamos em expansão e em busca de um Analista de People Analytics Sênior para fortalecer nossa equipe! Se você possui sólida experiência em análise de dados, criação de dashboards e estratégias baseadas em dados para apoiar a gestão de pessoas, além de contribuir para decisões de impacto no negócio, queremos conhecê-lo!

Responsabilidades e atribuições

O QUE VOCÊ FARÁ ASSUMINDO O CARGO

Coleta e Integração de Dados: Coletar e integrar dados de RH, garantindo precisão e acessibilidade.

Análises de Desempenho: Conduzir análises de dados de desempenho e produtividade, gerando insights para aumentar a eficiência.

Turnover e Retenção: Identificar tendências de turnover e propor estratégias de retenção de talentos.

Engajamento: Avaliar o engajamento dos funcionários e recomendar ações para um ambiente mais motivador.

Diversidade e Inclusão: Monitorar métricas de diversidade e inclusão, promovendo uma cultura mais equitativa.

Otimização de Processos: Utilizar dados para melhorar processos de RH e aumentar a eficiência.

Criação de Dashboards: Desenvolver dashboards para visualização de indicadores como turnover, absenteísmo, ENPS e recrutamento.

Colaboração com TI: Trabalhar com a equipe de TI para implementar soluções tecnológicas que otimizem o uso de dados.

Insights para Recrutamento: Fornecer insights para melhorar o recrutamento e garantir a contratação dos perfis ideais.

Atividades Correlatas: Executar outras tarefas conforme orientação superior.

Requisitos e qualificações

O QUE É ESSENCIAL PARA SE DESTACAR

 

Desejável Graduação em Administração, Engenharia, Ciência de Dados, Recursos Humanos ou áreas correlatas.

Experiência na implantação ou restruturação de áreas de People Analytics.

Desejável Experiência mínima de 5 anos em People Analytics.

Conhecimento avançado em ferramentas de análise de dados, Excel, Power BI,

Power Query, Dax, entre outros.

Capacidade de transformar dados complexos em insights acionáveis e estratégicos.

Habilidade para transmitir resultados de maneira clara para diferentes níveis da

organização.

Capacidade de gerenciar prazos e entregas, priorizando demandas em ambientes dinâmicos.

Disciplina – Consistência e firmeza geram grandes resultados;

Organização – Garante que as tarefas sejam realizadas de forma eficiente e eficaz;

Pontualidade – Demonstra seu comprometimento e responsabilidade;

Gentileza - Cortesia, respeito e consideração em todas as interações.

Informações adicionais

MAIS INFORMAÇÕES QUE FAZEM TODA A DIFERENÇA!


🛒Descontos nos produtos da Torra | Loja física e E-commerce

🍱Vale alimentação (Cartão Swile)

🚎Vale transporte

💊Vale farmácia | Desconto em folha

🏋🏾‍♀️Totalpass | Academia, Nutricionista e terapias

🏊🏾Credencial SESC

🦷Assistência odontológica

🩺 Assistência médica

🤰🏾Programa para gestantes

🫂Atendimento psicológico | Urgência

❤️‍🩹Seguro de vida | Após 90 dias

💼Contratação CLT

⏱️Carga horária de 44 horas semanais

🏢Escritório Lojas Torra na Av Paulista

📍Horário Comercial

🏡Home office 1x por semana

🎂Saída antecipada no dia do aniversário

🍽️Cozinha equipada para alimentação

📚Parcerias educacionais

🎯Avaliação de desempenho anual

🏖️Política de emenda de Feriado

💰Remuneração Variável

🎉Entre outros benefícios...

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: FIT CULTURAL
  3. Etapa 3: Etapa Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Que bom ter você aqui na nossa passarela de talentos!

Paixão é o que nos move!


🧡 Aqui nós trabalhamos em um ambiente em crescente evolução e desenvolvimento 🧡

Somos diversos e plurais 🏳️‍⚧️🏳️‍🌈e diariamente aprendemos a nos reinventar, sempre pensando simples e agindo juntos.

 Entregar produtos de qualidade e a preços acessíveis nos motiva, afinal acreditamos que Poder é Ser Quem Você É!

 

🥇🥈🥉 Nos moldes do nosso negócio

Há 30 anos iniciava-se uma história de sucesso, que priorizava a qualidade e o bom atendimento como diferenciais; De lá para cá muito se modernizou e atualmente temos:

 

·      82 lojas em 14 estados do Brasil #TorraLoja

·      3 Centros de Armazenamento e Distribuição #MR3Log,

·      1 administradora de cartões #TorraCartão,

·      12 cafeterias #TorraCafé.


Somos mais de 5 mil Torralovers 🧡 apaixonados por esse estilo. Por mês1 milhão de clientes comprovam que compromisso, responsabilidade e dinamismo nos ajudam a atingir resultados e nos norteiam para irmos cada vez mais longe!

 

 Por aqui você fica por dentro da nossa passarela de oportunidades para nossas:

 

·      Lojas

·      E-commerce

·      Cartão

·      Centros de Distribuição

·      Áreas Corporativas



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