ANALISTA DE REMUNERAÇÃO E PERFORMACE SÊNIOR

Vem ser um #TORRALOVER!

Conheça nosso jeito simples que tornam grandioso o nosso negócio! Aqui nós criamos um ecossistema com um único estilo: criar uma experiência agradável de compra para nossos clientes, oferecer produtos de qualidade em todos os nossos serviços, aqui acreditamos que Poder é ser quem você é!

Buscamos talentos de todas as idades, valorizando especialmente a experiência e diversidade de perspectivas. Reconhecemos que o poder reside na diversidade e inclusão, abraçando candidatos 50+ com entusiasmo. Poder é ter diversidade e inclusão. 😉

Estamos em expansão e em busca de um Analista de Remuneração e Performance Sênior para fortalecer nossa equipe! Se você possui sólida experiência em remuneração, criação e acompanhamento de políticas salariais, planos de cargos e salários, e gestão de performance, queremos conhecê-lo!

O QUE VOCÊ FARÁ ASSUMINDO O CARGO

Análise de Cargos e Salários: Realizar análises até o nível sênior, garantindo que a estrutura salarial seja competitiva.

Pesquisas de Mercado: Conduzir pesquisas para assegurar que a remuneração esteja alinhada com o mercado.

Classificação de Cargos: Avaliar e classificar cargos para determinar sua posição no mercado e internamente.

Tabela Salarial: Manter e atualizar a tabela salarial, refletindo as condições do mercado.

Novas Unidades: Desenvolver tabelas salariais específicas para novas unidades, considerando particularidades regionais.

Conformidade: Assegurar que as práticas de remuneração sigam políticas internas e regulamentações externas.

Relatório de Igualdade Salarial: Analisar disparidades e propor ações corretivas.

Descrições de Cargos: Criar e revisar descrições claras de cargos.

Remuneração Variável: Propor planos de remuneração variável para incentivar o desempenho.

Impacto Financeiro: Avaliar o impacto financeiro das práticas de remuneração, garantindo sustentabilidade.

Suporte às Business Partners: Prestar suporte e esclarecimentos sobre remuneração e performance.

Atividades Correlatas: Executar outras tarefas conforme orientação superior.

O QUE É ESSENCIAL PARA SE DESTACAR

• Desejável Graduação em Administração, Economia, Recursos Humanos ou áreas afins.
• Desejável experiência mínima de 5 anos em remuneração e performance, preferencialmente em empresas de Varejo de grande porte.
• Conhecimento avançado em Excel e ferramentas de análise de dados.
• Conhecimento em Metodologia Hays, Mercer entre outras.
• Habilidade em comunicação e apresentação.
• Capacidade analítica e pensamento estratégico.
• Desejáveis conhecimentos em modelos de Remuneração Variável;
• Sólida Experiência em pesquisa salarial e benchmark de benefícios para composição de remuneração total.
• Disciplina – Consistência e firmeza geram grandes resultados;
• Organização – Garante que as tarefas sejam realizadas de forma eficiente e eficaz;
• Pontualidade – Demonstra seu comprometimento e responsabilidade;
• Gentileza - Cortesia, respeito e consideração em todas as interações.

MAIS INFORMAÇÕES QUE FAZEM TODA A DIFERENÇA!

🛒Descontos nos produtos da Torra | Loja física e E-commerce

🍱Vale alimentação (Cartão Swile)

🚎Vale transporte

💊Vale farmácia | Desconto em folha

🏋🏾‍♀️Totalpass | Academia, Nutricionista e terapias

🏊🏾Credencial SESC

🦷Assistência odontológica

🩺 Assistência médica

🤰🏾Programa para gestantes

🫂Atendimento psicológico | Urgência

❤️‍🩹Seguro de vida | Após 90 dias

💼Contratação CLT

⏱️Carga horária de 44 horas semanais

🏢Escritório Lojas Torra na Av Paulista

📍Horário Comercial

🏡Home office 1x por semana

🎂Saída antecipada no dia do aniversário

🍽️Cozinha equipada para alimentação

📚Parcerias educacionais

🎯Avaliação de desempenho anual

🏖️Política de emenda de Feriado

💰Remuneração Variável

🎉Entre outros benefícios...

Aqui na Torra, a paixão é o que nos move! 🧡

Trabalhamos em um ambiente dinâmico, que está sempre evoluindo e se reinventando. Somos diversos, plurais 🏳️‍⚧️🏳️‍🌈 e aprendemos todos os dias a pensar simples e agir juntos para fazer a diferença.

Nosso compromisso é oferecer produtos de qualidade a preços que cabem no bolso, porque aqui, acreditamos que Poder é Ser Quem Você É!

Há 32 anos, começamos uma trajetória que transformou a forma de oferecer moda acessível. Hoje, crescemos e modernizamos nosso jeito de atender e encantar clientes.

Atualmente, somos:

🧡 +87 lojas em 16 estados do Brasil #TorraLoja

🚛 3 Centros de Distribuição #MR3Log

💳 1 administradora de cartões #TorraCartão

☕ 12 cafeterias #TorraCafé

E seguimos crescendo com mais de 5 mil #Torralovers, apaixonados por levar moda e estilo para todos! Todo mês, 1 milhão de clientes passam por aqui e comprovam que o que nos faz avançar é nosso compromisso, dinamismo e vontade de ir sempre além!

Fique de olho nas nossas oportunidades e venha fazer parte desse time que acredita no poder de ser quem você é! 🧡✨