ANALISTA DE REMUNERAÇÃO E PERFORMACE SÊNIOR

Vem ser um #TORRALOVER!

Conheça nosso jeito simples que tornam grandioso o nosso negócio! Aqui nós criamos um ecossistema com um único estilo: criar uma experiência agradável de compra para nossos clientes, oferecer produtos de qualidade em todos os nossos serviços, aqui acreditamos que Poder é ser quem você é!

Buscamos talentos de todas as idades, valorizando especialmente a experiência e diversidade de perspectivas. Reconhecemos que o poder reside na diversidade e inclusão, abraçando candidatos 50+ com entusiasmo. Poder é ter diversidade e inclusão. 😉

Estamos em expansão e em busca de um Analista de Remuneração e Performance Sênior para fortalecer nossa equipe! Se você possui sólida experiência em remuneração, criação e acompanhamento de políticas salariais, planos de cargos e salários, e gestão de performance, queremos conhecê-lo!

O QUE VOCÊ FARÁ ASSUMINDO O CARGO

Análise de Cargos e Salários: Realizar análises até o nível sênior, garantindo que a estrutura salarial seja competitiva.

Pesquisas de Mercado: Conduzir pesquisas para assegurar que a remuneração esteja alinhada com o mercado.

Classificação de Cargos: Avaliar e classificar cargos para determinar sua posição no mercado e internamente.

Tabela Salarial: Manter e atualizar a tabela salarial, refletindo as condições do mercado.

Novas Unidades: Desenvolver tabelas salariais específicas para novas unidades, considerando particularidades regionais.

Conformidade: Assegurar que as práticas de remuneração sigam políticas internas e regulamentações externas.

Relatório de Igualdade Salarial: Analisar disparidades e propor ações corretivas.

Descrições de Cargos: Criar e revisar descrições claras de cargos.

Remuneração Variável: Propor planos de remuneração variável para incentivar o desempenho.

Impacto Financeiro: Avaliar o impacto financeiro das práticas de remuneração, garantindo sustentabilidade.

Suporte às Business Partners: Prestar suporte e esclarecimentos sobre remuneração e performance.

Atividades Correlatas: Executar outras tarefas conforme orientação superior.

O QUE É ESSENCIAL PARA SE DESTACAR

• Desejável Graduação em Administração, Economia, Recursos Humanos ou áreas afins.
• Desejável experiência mínima de 5 anos em remuneração e performance, preferencialmente em empresas de Varejo de grande porte.
• Conhecimento avançado em Excel e ferramentas de análise de dados.
• Conhecimento em Metodologia Hays, Mercer entre outras.
• Habilidade em comunicação e apresentação.
• Capacidade analítica e pensamento estratégico.
• Desejáveis conhecimentos em modelos de Remuneração Variável;
• Sólida Experiência em pesquisa salarial e benchmark de benefícios para composição de remuneração total.
• Disciplina – Consistência e firmeza geram grandes resultados;
• Organização – Garante que as tarefas sejam realizadas de forma eficiente e eficaz;
• Pontualidade – Demonstra seu comprometimento e responsabilidade;
• Gentileza - Cortesia, respeito e consideração em todas as interações.

MAIS INFORMAÇÕES QUE FAZEM TODA A DIFERENÇA!

🛒Descontos nos produtos da Torra | Loja física e E-commerce

🍱Vale alimentação (Cartão Swile)

🚎Vale transporte

💊Vale farmácia | Desconto em folha

🏋🏾‍♀️Totalpass | Academia, Nutricionista e terapias

🏊🏾Credencial SESC

🦷Assistência odontológica

🩺 Assistência médica

🤰🏾Programa para gestantes

🫂Atendimento psicológico | Urgência

❤️‍🩹Seguro de vida | Após 90 dias

💼Contratação CLT

⏱️Carga horária de 44 horas semanais

🏢Escritório Lojas Torra na Av Paulista

📍Horário Comercial

🏡Home office 1x por semana

🎂Saída antecipada no dia do aniversário

🍽️Cozinha equipada para alimentação

📚Parcerias educacionais

🎯Avaliação de desempenho anual

🏖️Política de emenda de Feriado

💰Remuneração Variável

🎉Entre outros benefícios...

Paixão é o que nos move!

🧡 Aqui nós trabalhamos em um ambiente em crescente evolução e desenvolvimento 🧡

Somos diversos e plurais 🏳️‍⚧️🏳️‍🌈e diariamente aprendemos a nos reinventar, sempre pensando simples e agindo juntos.

 Entregar produtos de qualidade e a preços acessíveis nos motiva, afinal acreditamos que Poder é Ser Quem Você É!

🥇🥈🥉 Nos moldes do nosso negócio

Há 30 anos iniciava-se uma história de sucesso, que priorizava a qualidade e o bom atendimento como diferenciais; De lá para cá muito se modernizou e atualmente temos:

·      82 lojas em 14 estados do Brasil #TorraLoja

·      3 Centros de Armazenamento e Distribuição #MR3Log,

·      1 administradora de cartões #TorraCartão,

·      12 cafeterias #TorraCafé.

Somos mais de 5 mil Torralovers 🧡 apaixonados por esse estilo. Por mês, 1 milhão de clientes comprovam que compromisso, responsabilidade e dinamismo nos ajudam a atingir resultados e nos norteiam para irmos cada vez mais longe!

 Por aqui você fica por dentro da nossa passarela de oportunidades para nossas:

·      Lojas

·      E-commerce

·      Cartão

·      Centros de Distribuição

·      Áreas Corporativas